公司未买社保,员工有权要求补缴。依据《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,未缴纳将影响员工社保权益及未来退休待遇。建议及时处理,以免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫解决公司未买社保,可协商、投诉或起诉。先与公司协商,无果后向劳动部门投诉,或解除劳动关系要求补偿,必要时向法院起诉,根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保,处理方式如下:1.协商:与公司沟通,要求依法缴纳社保;2.投诉:向劳动监察部门投诉,请求监督公司缴纳;3.法律途径:解除劳动关系并索赔,或向法院起诉,维护自身权益。
相关文章
他不归还,能否报警求助?
可以报警求助,但警方可能建议通过民事途径解决。依据《民法典》相关规定,转账错误属不当得利,收款方应返还。不及时处理,可能导致资金损失,且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方
取暖费是国家发的还是企业发的
取暖费是企业发的。依据《相关法律法规》,取暖费发放非国家统一规定,由当地政府或企业根据财政或自身情况确定。不及时处理可能导致员工福利受损,影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 取暖费
去年合疗没交今年要补吗
去年未交合作医疗,今年是否需要补交需视具体情况而定。分析:合作医疗(新农合)通常是一年一缴,保障当年。若去年未参保,则去年无法享受医保待遇。今年参保时,一般只需缴纳今年的费用,无需补交去年的。但具体政策可能因地区而异,建议咨询当地社保部门。提
收到罚单怎么办理
收到罚单后,应先确认罚单的真实性,并按要求在规定时间内处理。从法律角度看,罚单是行政机关对违法行为人作出的行政处罚决定,具有法律效力。收到罚单后,应仔细核对罚单上的信息,包括违法行为、时间、地点、罚款金额等,确保罚单的真实性。若确认无误,应在
公司转让员工工资降低怎么办
公司转让导致工资降低,员工可不同意并申请仲裁或起诉。依据《劳动法》,单位应征得员工同意才能变更劳动合同,否则员工有权维权,避免经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司转让降薪应对:1. 尝试
离过两次婚,买房要提供两个离婚证吗?
买房无需提供离婚证。依据《婚姻法》等规定,购房资格与婚姻状况无直接关联,有购房资格即可。未及时处理可能导致购房流程延误。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 买房不需离婚证。操作如下:首先确认自己具
离婚且孩子被对方带走的情况下,是否还需要承担抚养费?
离婚后仍需承担抚养费。依据《民法典》,父母离婚不影响对子女的抚养义务,不直接抚养子女的一方应负担部分或全部抚养费。若不及时支付,可能影响子女生活和成长,甚至面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
退休时间是以哪个时间点为准的?
退休时间通常以职工达到法定退休年龄且办理完退休手续的时间为准。分析:从法律角度看,退休时间是确定职工享受养老保险待遇等权益的关键节点。我国法律规定了法定退休年龄,如男年满60周岁、女工人年满50周岁等。当职工达到这些年龄条件,并依法办理完退休手续后
我妈在餐饮店工作不到一个月,因工作能力被嫌弃被辞退怎么处理?
您妈妈的情况可申请劳动仲裁要求赔偿。根据《劳动合同法》,用人单位无故辞退属违法,应支付赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损,赔偿金无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式为申
孩子被抛下,我该如何报警寻找?
您可以报警寻找离家出走的妻子和孩子。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》,离家出走超过24小时可报失踪,公安机关会立案备案。若不及时处理,可能加剧家庭矛盾,影响孩子身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫