社保无固定“到期”年限，需持续缴纳享受相应待遇。分析：社保包括养老、医疗、失业等多种保险，其中养老保险需累计缴纳满15年，退休后方可领取养老金。但医疗保险等则需持续缴纳以享受待遇，不存在“到期”一说。提醒：若社保缴纳中断，可能影响相关待遇享受。若出现待遇无法享受等严重情况，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，社保缴纳主要有持续缴纳和补缴两种方式。选择建议：若因工作变动等原因短暂中断，可及时补缴以保持连续性；若长期未缴纳，需评估补缴金额及是否划算，再决定是否补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 持续缴纳：在职期间，由单位代扣代缴，确保社保不断缴。2. 补缴：若中断缴纳，可向当地社保局申请补缴，需缴纳滞纳金及中断期间的保费。3. 特殊情况：如达到退休年龄但养老保险缴纳不足15年，可选择继续缴纳至满15年或转为城乡居民养老保险。4. 咨询专业人士：对于复杂的社保问题，如跨地区缴纳、补缴金额计算等，建议咨询当地社保局或专业律师。
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