您可能还想了解公司克扣服装费具体违反了哪项法律规定。根据解答内容，公司克扣服装费的行为违反了《劳动合同法》的相关规定。该法明确规定，用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这表明，克扣服装费作为向劳动者收取财物的行为，是违法的。劳动者有权向劳动监察部门投诉举报此类行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，为确保您的权益不受损害，建议您：首先，了解并熟悉《劳动合同法》等相关法律法规，明确自己的权利和义务。其次，与用人单位签订劳动合同时，务必仔细阅读合同条款，确保无违法收费内容。最后，若遇到克扣服装费等违法行为，及时向劳动监察部门投诉举报，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司坚持克扣服装费，您可以采取以下措施：首先，收集并保留所有与服装费相关的证据，如收据、合同等。其次，向当地的劳动监察部门提交投诉，附上相关证据。最后，若劳动监察部门未能解决问题，您可以考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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