在厂里做五天有工资吗?

上班五天有工资。您工作了就应获得相应报酬。《劳动法》规定，劳动者提供劳动后，用人单位需支付工资。若不支付，您可向劳动保障部门投诉，维护自身权益。
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对于上班五天是否有工资的问题，常见处理方式是首先与用人单位沟通确认工资事宜，若无果则向劳动保障部门反映。选择处理方式时，应先尝试与雇主和平协商，协商无果再寻求法律途径保护自身权益。
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上班五天有工资。具体操作：1. 首先与用人单位确认工资及支付方式；2. 若用人单位拒绝支付，准备好工作证据，如工时记录等；3. 向劳动保障部门提交投诉，申请介入处理。