固定工资与残疾人生活补贴不一样。固定工资是劳动者基于劳动关系获得的报酬，而残疾人生活补贴是政府给予残疾人的生活保障。从法律角度看，固定工资受劳动法调整，是用人单位的法定支付义务；而残疾人生活补贴则属于社.

如果您遇到肇事者拒绝支付医药费的情况，您确实可以依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十五条的规定来寻求帮助。该法条规定，在肇事者未参加机动车第三者责任强制保险或肇事后逃逸的情况下，道路交通事故社会救.

公司法人变更税务未变更将违法。依据《税收征收管理法》等，公司法人变更需同步变更税务，否则将面临税务处罚。不及时变更可能导致税务申报异常，影响公司正常运营及信誉，甚至产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

男方应支付抚养费而非赔偿。依据《婚姻法》，抚养费支付需双方协商或法院裁决，不及时处理将影响孩子成长及女方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方.

手机号被举报导致无法使用网络，应先查明举报原因并申诉。分析：手机号被举报无法上网，可能涉及违法信息发送、骚扰电话等行为。需联系运营商了解举报详情，并提供证据证明自己未违规。若确属误报，可向运营商申请恢复.

烈士子女过世后，其遗属可享受一定的优抚政策。分析：根据相关法律法规，烈士子女若不幸过世，其直系亲属（如父母、配偶、子女等）有权获得一次性抚恤金、定期抚恤金以及生活补助等。这些政策旨在保障烈士遗属的基本生.

母亲想争抚养权，可起诉至法院。依据《中华人民共和国民法典》，法院将按最有利于未成年子女原则判决。不及时处理可能导致子女生活环境不稳定，影响其健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

应立即报警处理。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，此行为可能构成敲诈勒索，不及时处理将严重影响个人名誉及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方.

超过12小时工作时间违法。依据《劳动法》，单位上班时间超法定8小时即违法，员工可投诉。长期超时工作严重损害健康，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

换错药可能构成医疗事故，需依法处理。依据《医疗事故分级标准》，医疗事故分四级，从死亡到轻度损害，若不及时处理，可能导致患者健康受损甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

政府对辞退的原民办教师有相应的补贴政策，具体依据地区及教龄等确定。分析：政府对辞退的原民办教师实施的补贴政策，通常依据地方财政状况、教师的教龄、贡献等因素综合确定。这些政策旨在保障被辞退民办教师的基本生.

白天楼上孩子吵闹算扰民，可协商处理。依据《治安管理处罚法》，制造噪声干扰他人生活可受处罚。长期不处理会影响邻里关系，甚至引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

医保类型转换后余额使用受限，需了解转换规定。分析：职工医保与城乡医保是两种不同的医疗保险制度，转换后医保账户余额的使用可能受到限制。根据相关政策，医保类型转换可能涉及账户资金的转移、封存或按比例折算等处.