离职后工资未全额发放，可依法维权。依据《劳动法》等，用人单位应足额支付工资，否则属违法行为。若不及时处理，可能影响个人权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资发了一半，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如证据确凿可先举报，希望快速解决则申请仲裁，对仲裁不满则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未结清，需维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，要求全额支付工资及赔偿。
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