法定节假日不发工资犯法。依据《劳动法》等相关规定，用人单位应依法支付劳动者报酬，不支付则违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日应发工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 如仲裁结果不满，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日不发工资，常见处理方式为投诉与劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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