新人入职12天离职有工资。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。不及时结清可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新人入职12天离职，可要求单位结清工资。处理方式包括：与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商，协商无果再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求结清工资；2. 若单位拒绝，保留证据，如工作记录、工资条等；3. 申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
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