如果公司不签劳动合同只签劳务合同，我可以要求赔偿吗？
天台县刑事律师
2025-06-09
公司不签劳动合同可要求赔偿。依据《劳动合同法》，超一个月未签劳动合同，员工有权要求双倍工资赔偿，最多十一个月。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签劳动合同可索赔。操作如下：1.与公司协商，要求签订劳动合同并支付赔偿；2.协商不成，向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3.若仍无法解决，准备证据提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签劳动合同，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁为最终法律手段。
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