工作资料和所有权的区别

工作资料非所有权，仅为占有或使用。依据《民法典》，所有权含占有、使用、收益、处分权，是财产权的最完全形态。不及时明确，可能导致权属纠纷，影响资料使用与权益保护。
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工作资料≠所有权。处理时：1. 明确资料性质，属公司则归公司所有，个人创作则归个人。2. 签订合同时注明资料权属，避免纠纷。3. 如遇争议，协商不成可诉诸法律，依据《民法典》等维护权益。
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处理工作资料和所有权区别，常见方式为明确权属证明。通过合同、登记等方式确认所有权归属，对于工作资料则明确使用权限。依据具体情况选择适当方式，确保权益清晰。