教育培训合同诉讼时效自何时起算？

教育培训合同诉讼时效自合同争议发生之日起算，为三年。依据《民法典》规定，超过时效可能丧失法律保护，导致无法维权。因此，及时起诉至关重要，避免权益受损。
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处理教育培训合同纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁和起诉。根据具体情况选择，协商不成可尝试调解，若仍无法解决则考虑仲裁或起诉，以确保权益得到保障。
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教育培训合同诉讼时效问题，处理方式如下：1.协商：首先尝试与对方沟通，寻求和解。2.调解：若协商无果，可申请第三方调解机构介入。3.仲裁起诉：调解不成，根据合同约定选择仲裁或向法院起诉，注意收集证据，确保起诉条件符合《民法典》要求。