干了六天厂子不给工资,合理吗?

干了六天不给工资不合理。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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六天不给工资不合理。处理方式:1.与老板协商,明确表达诉求;2.若协商无果,向单位劳动争议调解委申请调解;3.调解不成,可向劳动仲裁委提起仲裁;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商,无果后向劳动争议调解委员会申请调解,仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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