工作19天休息两天不合法。依据《劳动法》，劳动者享有休息休假的权利，长时间连续工作无足够休息违反法律规定，可能影响劳动者健康及工作效率，甚至导致身体损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1. 与公司协商，表达休息需求，寻求解决方案；2. 若协商无果，向民间调解机构申请调解，达成和解协议；3. 调解不成，向人社局投诉，由其进行调查处理；4. 投诉未果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益；5. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，进一步维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对此问题，常见处理方式有调解、投诉、仲裁及诉讼。若希望快速解决，可首选调解；若公司不配合，可向人社局投诉；如仍无法解决，则申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。
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