工作18年被辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位继续履行合同或按《劳动合同法》规定支付4.5个月工资作为经济赔偿金。无故辞退员工，单位需按《劳动合同法》支付赔偿金，标准为每工作一年赔偿两个月工资，您工作2年3个月，应赔偿4.5或5个月工资，具体赔偿数额需结合工资水平等因素确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退18年，应申请劳动仲裁。首先与单位协商，协商无果则申请劳动仲裁，仲裁不服再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作18年被辞退，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。协商不成可尝试调解，调解不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与公正，仲裁与诉讼具有法律效力。
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