公司加班严重可举报。依据《劳动法》和《劳动合同法》，公司不得强迫加班，且加班需有限度并支付加班费。长期严重加班损害员工健康，影响工作效率，可能导致员工流失和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司加班严重可这样处理：1. 与公司协商，要求合理安排工作时间，确保不违反法律规定；2. 若协商无果，收集加班证据，如工时记录、工资单等；3. 向劳动监察部门举报，或咨询律师寻求法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司加班严重，处理方式有举报、协商等。若公司违反法律规定，可向劳动监察部门举报；也可先与公司协商，要求合理安排工作时间和支付加班费，协商不成再采取法律手段。
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