公司运营不善也不能不发工资。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，运营不善非法定免责事由。不及时处理可能导致员工提起仲裁或诉讼，影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能因运营不善不发工资。处理方式：1. 向劳动行政部门投诉，提供欠薪证据；2. 申请支付令，需准备明确债权债务关系材料；3. 劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，不服裁决可诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资，常见处理方式有：向劳动行政部门投诉、申请支付令、劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，投诉快速但可能需多次，支付令高效但需明确证据，仲裁全面但耗时较长。
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