寒假工离职多久才能拿工资

寒假工离职后,单位应在15日内结清工资。依据《劳动法》等规定,用人单位需在员工离职时及时结清工资,否则可能构成拖欠,影响员工权益,甚至引发法律纠纷。
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寒假工离职拿工资,操作如下:1. 与单位沟通,明确离职时间及工资结算;2. 若单位拖延,向劳动监察投诉,提供工作证明及离职证据;3. 投诉无果,申请劳动仲裁,准备相关材料,按程序进行。
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寒假工离职工资问题,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商,无果后可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可选择劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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